Movilidad geográfica
El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, o...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de documento: | capítulo de livro |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Data de publicação: | 2022 |
| País: | España |
| Recursos: | Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) |
| Repositório: | Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya |
| OAI Identifier: | oai:recercat.cat:2445/205822 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/2445/205822 |
| Access Level: | Acesso embargado |
| Palavra-chave: | Mobilitat geogràfica dels treballadors Drets dels treballadors Estatuts Relocation of employees Employee rights By-laws |
| Resumo: | El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial. |
|---|