Formación en prevención de riesgos laborales en la manipulación de mercancías peligrosas en clase 3 en el transporte
Este trabajo tiene como objetivo analizar la formación en prevención de riesgos laborales en el transporte de mercancías peligrosas, específicamente en la clase 3. La necesidad de este estudio surge de la importancia de mejorar la seguridad en el manejo de estas mercancías debido al alto riesgo que...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/39082 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/39082 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | mercancías peligrosas riesgos laborales formación en seguridad CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Sumario: | Este trabajo tiene como objetivo analizar la formación en prevención de riesgos laborales en el transporte de mercancías peligrosas, específicamente en la clase 3. La necesidad de este estudio surge de la importancia de mejorar la seguridad en el manejo de estas mercancías debido al alto riesgo que representan para los trabajadores y el entorno. El análisis se enfoca en la normativa vigente, tanto nacional como internacional, y evalúa la eficacia de las formaciones en prevención de riesgos. A través de una revisión del marco teórico, se abordan temas clave como la identificación de mercancías peligrosas, los riesgos laborales y las normativas de seguridad. También se examina el estado actual del sector en España, incluyendo estadísticas de accidentes y el perfil de los trabajadores. La formación se analiza en sus diversas modalidades: básica, específica y continua, con énfasis en los requisitos de la normativa ADR. Los resultados indican que, aunque existe una normativa adecuada, persisten problemas en su implementación efectiva, como la falta de recursos, una formación insuficiente y la resistencia de algunos trabajadores a adoptar nuevas prácticas. No obstante, los casos de éxito muestran que una formación adecuada puede reducir significativamente los riesgos y mejorar la seguridad. En conclusión, se recomienda fortalecer la formación continua y específica, integrar mejor la normativa de seguridad y aumentar la concienciación entre los trabajadores. Además, se debe fomentar el uso de nuevas tecnologías y métodos de formación más interactivos para mejorar la eficacia de los programas de prevención. |
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