Novos tempos, novas formas de organización do traballo o teletraballo
Atopámonos na era da información e nela as novas tecnoloxías da comunicación están impoñendo innovadores sistemas de traballo. Agora, e gracias ós modernos sistemas de comunicación, existe a posibilidade de que as persoas non teñan que verse forzadas a ter que desprazarse cada día ó traballo, posto...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 1998 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/140835 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/140835 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Teletrabajo Trabajo flexible Teletrabajador Era de la información Telecomunicaciones Telecentros Telework Flexible work Teleworker Information era Telecommunications Telecenters |
| Sumario: | Atopámonos na era da información e nela as novas tecnoloxías da comunicación están impoñendo innovadores sistemas de traballo. Agora, e gracias ós modernos sistemas de comunicación, existe a posibilidade de que as persoas non teñan que verse forzadas a ter que desprazarse cada día ó traballo, posto que é posible que o traballo sexa o que se mova cara a eles. Estámonos a referir a unha das máis actuais e innovadoras formas de traballo denominada "teletraballo": forma flexible de organización do traballo que consiste no desempeño da actividade profesional sen a presencia física do traballador na empresa durante unha parte importante do seu horario laboral e a través do uso permanente dalgún medio de telecomunicación. No noso estudio imos analizar este anovador sistema de traballo, deténdonos en concreto en determinar qué tipo de actividades poden ser máis adecuadas para ser desempeñadas mediante o teletraballo e cál sería o "perfil ideal" do traballador. |
|---|