La empresa multinacional y el derecho del trabajo
La empresa multinacional (em) aparece como producto del proceso de internacionalización del capital que plantea a los estados problemas que conciernen tanto a su soberanía como a las relaciones laborales. En el derecho del trabajo la em crea un nuevo tipo de relación obrero-patronal al aparecer el t...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/39543 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/39543 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho 56 Ciencias Jurídicas y Derecho |
| Sumario: | La empresa multinacional (em) aparece como producto del proceso de internacionalización del capital que plantea a los estados problemas que conciernen tanto a su soberanía como a las relaciones laborales. En el derecho del trabajo la em crea un nuevo tipo de relación obrero-patronal al aparecer el trabajador multinacional y al desaparecer la identificación entre empresario y dueño del capital. La internacionalización del capital demanda del sindicalismo una respuesta a nivel internacional. Se recomienda en consecuencia la incorporación por los estados de la teoría del grupo de empresa y la elaboración por la oit de un código de conducta coercitivo a nivel internacional para la actuación de la em. |
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