La complejidad y opacidad de las tareas auxiliares en los procesos de trabajo

En el artículo se analizan dos procesos de trabajo auxiliares de un hospital, como son el trabajo administrativo de las Consultas Externas y el trabajo del servicio de Esterilización. En concreto, el análisis se concentra en dos aspectos. El primero se refiere a la complejidad producida por el grado...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lozares Colina, Carlos|||0000-0002-8903-448X, Verd Pericàs, Joan Miquel|||0000-0002-8636-3659, Moreno Colom, Sara|||0000-0001-5041-5966, Barranco Font, Oriol|||0000-0003-0996-6373, Massó, Matilde|||0000-0003-3163-7023
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2013
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:129429
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/129429
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5209/rev_CRLA.2013.v31.n1.41649
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Competència clínica
Hospitals
Etnografía en el trabajo
Complejidad
Trabajo auxiliar
Trabajo invisible
Competencias
Work ethnography
Complexity
Auxiliary work
Invisible work
Descripción
Sumario:En el artículo se analizan dos procesos de trabajo auxiliares de un hospital, como son el trabajo administrativo de las Consultas Externas y el trabajo del servicio de Esterilización. En concreto, el análisis se concentra en dos aspectos. El primero se refiere a la complejidad producida por el grado de trabajo interactivo de los procesos de trabajo. El segundo aspecto se refiere a la opacidad o invisibilidad del trabajo y de las competencias para realizarlo. La obtención de datos se ha realizado utilizando una orientación etnográfica, combinando el uso de observaciones y de entrevistas semidirigidas. El análisis se desarrolla repasando descriptiva e interpretativamente cada uno de los dos procesos y desplegando reflexiones comparativas entre ellos. El artículo se finaliza con conclusiones respecto a las características particulares que representan para los trabajadores y la propia organización las tareas de carácter auxiliar.