Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales

The objective ofthis article is to present through a documentary analysis a description of the main organizational forms adopted by companies, based on the theoretical comparison of the contributions made by authors such as Chiavenato (2002), Rivas (2002), Padilla and Del Aguila (2003), Velarde, et...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Henríquez Barráez, Aracely Teresa, Narváez Castro, Mercy Lolly
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2018
País:Ecuador
Institución:Universidad Internacional del Ecuador
Repositorio:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
OAI Identifier:oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3308
Acceso en línea:https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3308
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:formas organizacionales; elementos constitutivos; cooperación; flexibilidad
organizational forms; constitutive elements; cooperation; flexibility
id EC_f9359f0fa3ea796d7d5adbd5e91ce3ef
oai_identifier_str oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3308
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionalesApproach to the evolutionary study of organizational formsHenríquez Barráez, Aracely TeresaNarváez Castro, Mercy Lollyformas organizacionales; elementos constitutivos; cooperación; flexibilidadorganizational forms; constitutive elements; cooperation; flexibilityThe objective ofthis article is to present through a documentary analysis a description of the main organizational forms adopted by companies, based on the theoretical comparison of the contributions made by authors such as Chiavenato (2002), Rivas (2002), Padilla and Del Aguila (2003), Velarde, et al. (2003), as well as added value propose some constitutive elements of an alternative systemic organizational form resulting from the reflection of the presented structural configurations. Among the organizational forms described are: the Mintzberg’s organic model; horizontal organization, network type organization, cellular organization and virtual organization. Product of the assessment of organizational needs in contemporary times, it is concluded that organizations must abandon the rigid, bureaucratic and normative forms to adopt a more adaptive configuration, with strategic thinking, management of authority and decentralized power, based on consensus, cooperation and whose main characteristic must be flexibility.El objetivo de este artículo es presentar por medio de un análisis documental una descripción de la evolución de las principales formas organizacionales adoptadas por las empresas, a partir de la contrastación teórica de los aportes realizados por autores como Chiavenato (2002), Rivas (2002), Padilla y Del Águila (2003), Velarde, et al. (2003), así también como valor agregado se proponen algunos elementos constitutivos de una forma organizacional alternativa sistemática resultante de la reflexión de los de las configuraciones estructurales presentadas. Entre las formas organizacionales descritas se encuentran: el modelo de orgánico de Mintzberg; la organización horizontal, organización tipo red, organización celular y la organización virtual. Producto de la valoración de las necesidades organizacionales en los tiempos contemporáneos se concluye que las organizaciones deben abandonar las formas rígidas, burocráticas y normativas para adoptar una configuración más adaptativa, con pensamiento estratégico, manejo de la autoridad y poder descentralizado, con bases en el consenso, la cooperación y cuya característica principal sea la flexibilidad.Innova Research Journal2019-05-06T16:12:54Z2019-05-06T16:12:54Z2018-09-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfHenríquez Barráez, A. T., & Narváez Castro, M. L. (2018). Aproximación al estudio evolutivo de las Formas Organizacionales. INNOVA Research Journal, 3(9), 99-111. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.6472477-9024https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3308es;647info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuadorinstname:Universidad Internacional del Ecuadorinstacron:UIDE2019-06-10T21:23:34Zoai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3308Institucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oaiEcuador...opendoar:63152024-07-06T10:44:06.784105trueInstitucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:63152024-07-06T10:44:06.784105Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuadortrue
dc.title.none.fl_str_mv Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
Approach to the evolutionary study of organizational forms
title Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
spellingShingle Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
Henríquez Barráez, Aracely Teresa
formas organizacionales; elementos constitutivos; cooperación; flexibilidad
organizational forms; constitutive elements; cooperation; flexibility
title_short Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
title_full Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
title_fullStr Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
title_full_unstemmed Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
title_sort Aproximación al estudio evolutivo de las formas organizacionales
dc.creator.none.fl_str_mv Henríquez Barráez, Aracely Teresa
Narváez Castro, Mercy Lolly
author Henríquez Barráez, Aracely Teresa
author_facet Henríquez Barráez, Aracely Teresa
Narváez Castro, Mercy Lolly
author_role author
author2 Narváez Castro, Mercy Lolly
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv formas organizacionales; elementos constitutivos; cooperación; flexibilidad
organizational forms; constitutive elements; cooperation; flexibility
topic formas organizacionales; elementos constitutivos; cooperación; flexibilidad
organizational forms; constitutive elements; cooperation; flexibility
description The objective ofthis article is to present through a documentary analysis a description of the main organizational forms adopted by companies, based on the theoretical comparison of the contributions made by authors such as Chiavenato (2002), Rivas (2002), Padilla and Del Aguila (2003), Velarde, et al. (2003), as well as added value propose some constitutive elements of an alternative systemic organizational form resulting from the reflection of the presented structural configurations. Among the organizational forms described are: the Mintzberg’s organic model; horizontal organization, network type organization, cellular organization and virtual organization. Product of the assessment of organizational needs in contemporary times, it is concluded that organizations must abandon the rigid, bureaucratic and normative forms to adopt a more adaptive configuration, with strategic thinking, management of authority and decentralized power, based on consensus, cooperation and whose main characteristic must be flexibility.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-09-29
2019-05-06T16:12:54Z
2019-05-06T16:12:54Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv Henríquez Barráez, A. T., & Narváez Castro, M. L. (2018). Aproximación al estudio evolutivo de las Formas Organizacionales. INNOVA Research Journal, 3(9), 99-111. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647
2477-9024
https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3308
identifier_str_mv Henríquez Barráez, A. T., & Narváez Castro, M. L. (2018). Aproximación al estudio evolutivo de las Formas Organizacionales. INNOVA Research Journal, 3(9), 99-111. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647
2477-9024
url https://doi.org/10.33890/innova.v3.n9.2018.647
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3308
dc.language.none.fl_str_mv es
language_invalid_str_mv es
dc.relation.none.fl_str_mv ;647
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
instname:Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE
instname_str Universidad Internacional del Ecuador
instacron_str UIDE
institution UIDE
reponame_str Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
collection Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1869000288723009536
score 15.301629