El teletrabajo como alternativa de flexibilidad e inclusión laboral y su institucionalización jurídica-social en el Ecuador
Esta investigación realiza un estudio de la moderna figura laboral denominada teletrabajo. Inicia con un análisis de las TICS en el mundo moderno y cómo estos cambios repercuten no solo en la vida de las personas sino incluso en el ámbito legal. Más adelante, se trata de esclarecer su grado de acept...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Cuenca |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Cuenca |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789/33649 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/33649 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho Teletrabajo Inclusión laboral |
| Sumario: | Esta investigación realiza un estudio de la moderna figura laboral denominada teletrabajo. Inicia con un análisis de las TICS en el mundo moderno y cómo estos cambios repercuten no solo en la vida de las personas sino incluso en el ámbito legal. Más adelante, se trata de esclarecer su grado de aceptación, conocimiento y aplicabilidad; así como también se realiza un análisis de su regulación normativa, dentro de un Estado Constitucional de Derechos y Justicia como lo es el Ecuador. A partir de ello, se busca determinar si éste proporcionará los beneficios que motivaron su creación y brindará los resultados anhelados o por el contrario quedará como letra muerta inaplicable en una sociedad aún en vías de desarrollo. Finalmente se estudian diversas legislaciones de otros países con mayor experiencia en el tema y los resultados obtenidos nos sirven para determinar nuevas propuestas en nuestro medio. |
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