El derecho constitucional de organización laboral y la protección a la estabilidad en el puesto de trabajo
Después de una exhaustiva búsqueda realizada en las diferentes bibliotecas de la ciudad de Santo Domingo y el “CEDIC” en la “UNIANDES”, podemos afirmar que no existen trabajos investigativos sobre el tema de estudio, esto es “EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE ORGANIZACIÓN LABORAL Y LA PROTECCIÓN A LA EST...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/8056 |
| Acesso em linha: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8056 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | DERECHO CONSTITUCIONAL ORGANIZACIÓN LABORAL |
| Resumo: | Después de una exhaustiva búsqueda realizada en las diferentes bibliotecas de la ciudad de Santo Domingo y el “CEDIC” en la “UNIANDES”, podemos afirmar que no existen trabajos investigativos sobre el tema de estudio, esto es “EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE ORGANIZACIÓN LABORAL Y LA PROTECCIÓN A LA ESTABILIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO”, por lo que la presente investigación es de carácter original y pertinente. De la misma forma se ha procedido a revisar repositorios de otras Universidades del Ecuador, públicas y privadas, sin encontrar trabajos relacionados con el tema de tesis en mención, sin embargo, trabajos relacionados con el Derecho colectivo se pudo identificar como por ejemplo relacionado a organizaciones laborales, sobre las actas transaccionales que dan fin a un conflicto colectivo y contratación colectiva y la estabilidad laboral |
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