Análisis del mercado laboral en la inclusión de personas con discapacidad
El presente proyecto está compuesto por 5 capítulos. el primer capítulo, se presentan los antecedentes, definición, objetivos generales y específicos, justificación, así como el alcance del proyecto de investigación. en el segundo capítulo, se da un detalle de la revisión de la literatura desde una...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| Repositorio: | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:www.dspace.espol.edu.ec:123456789/44455 |
| Acceso en línea: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/44455 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | MERCADO LABORAL-ECUADOR PERSONAS CON DISCAPACIDAD INCLUSION LABORAL |
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Análisis del mercado laboral en la inclusión de personas con discapacidadEspolMantilla Buenaño, Guido MesíasTumbaco Marcillo, JackelineMERCADO LABORAL-ECUADORPERSONAS CON DISCAPACIDADINCLUSION LABORALEl presente proyecto está compuesto por 5 capítulos. el primer capítulo, se presentan los antecedentes, definición, objetivos generales y específicos, justificación, así como el alcance del proyecto de investigación. en el segundo capítulo, se da un detalle de la revisión de la literatura desde una perspectiva legal, así como los beneficios tanto para las personas con discapacidad y la experiencia de las empresas con la inclusión. en el tercer capítulo, se realiza un estudio de mercado para identificar la problemática desde la perspectiva de las personas con discapacidad y de las empresas, utilizando una metodología con sus respectivos objetivos generales y específicos y el diseño muestral correspondiente. en el cuarto capítulo, se presenta un compendio de buenas prácticas de inclusión laboral basados en los resultados de los instrumentos de recolección de datos, las cuales facilitan un ambiente laboral propicio.GuayaquilMagíster en Economía y Dirección de EmpresasEspolAlmeida Cabrera, María Del Carmen. dir.2018-08-04T14:35:59Z2018-08-04T14:35:59Z2018-08-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf94application/pdfMantilla Buenaño, Guido Mesías; Tumbaco Marcillo, Jackeline (2018). Análisis del mercado laboral en la inclusión de personas con discapacidad. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Economía y Dirección de Empresas Espol FCSH, Guayaquil. 94http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/44455D-CD280spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoralinstname:Escuela Superior Politécnica del Litoralinstacron:ESPOL2018-08-04T14:36:00Zoai:www.dspace.espol.edu.ec:123456789/44455Institucionalhttps://www.dspace.espol.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espol.edu.ec/.https://www.dspace.espol.edu.ec/oaiEcuador...opendoar:14792024-07-27T06:08:46.778884trueInstitucionalhttps://www.dspace.espol.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espol.edu.ec/.https://www.dspace.espol.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:14792024-07-27T06:08:46.778884Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral - Escuela Superior Politécnica del Litoraltrue |
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El presente proyecto está compuesto por 5 capítulos. el primer capítulo, se presentan los antecedentes, definición, objetivos generales y específicos, justificación, así como el alcance del proyecto de investigación. en el segundo capítulo, se da un detalle de la revisión de la literatura desde una perspectiva legal, así como los beneficios tanto para las personas con discapacidad y la experiencia de las empresas con la inclusión. en el tercer capítulo, se realiza un estudio de mercado para identificar la problemática desde la perspectiva de las personas con discapacidad y de las empresas, utilizando una metodología con sus respectivos objetivos generales y específicos y el diseño muestral correspondiente. en el cuarto capítulo, se presenta un compendio de buenas prácticas de inclusión laboral basados en los resultados de los instrumentos de recolección de datos, las cuales facilitan un ambiente laboral propicio. |
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