Aplicación del coaching empresarial a nivel directivo para el mejoramiento del clima organizacional en la consultora líder mundial Adecco Ecuador

En razón de los cambios que han surgido en las organizaciones, el coaching es una herramienta administrativa, cada vez más demandada por los líderes organizacionales y los demás integrantes de la organización, ya que es un modelo que facilita el cambio personal, y que se centra especialmente en el d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Veloz Vásconez, Hilda Fernanda
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2017
País:Ecuador
Institución:Universidad Andina Simón Bolivar
Repositorio:Repositorio Universidad Andina Simón Bolivar
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uasb.edu.ec:10644/5432
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10644/5432
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:LIDERAZGO EMPRESARIAL
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
ESTUDIOS DE CASOS
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