Manejo de agentes sintomáticos del estrés para mejorar desempeño en médicos de emergencia en hospital Guayaquil
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la presencia de los agentes psicosomáticos asociados con el estrés laboral en el personal médico del área de emergencia del Hospital de Especialidades Dr. Abel Gilbert Pontón para mejorar el desempeño laboral. El trabajo se fundamentó en un estudio d...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:localhost:redug/15708 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15708 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ESTRES LABORAL MEDICO SINTOMATOLOGIA |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo establecer la presencia de los agentes psicosomáticos asociados con el estrés laboral en el personal médico del área de emergencia del Hospital de Especialidades Dr. Abel Gilbert Pontón para mejorar el desempeño laboral. El trabajo se fundamentó en un estudio descriptivo, analítico y cuali-cuantitativo. La población estuvo constituida por 46 médicos de diferentes especialidades: Cirugía General, intensivista, internista y médico General. Se aplicó la observación directa y una encuesta que mide Sintomatologías del Estrés (Test Seppo-Aro). Los resultados reflejaron que, de los 46 profesionales encuestados, 33 presentan estrés laboral, lo cual representa el 72% de la población objeto de estudio, además se destacaron como principales trastornos asociados al estrés los de carácter, aparato digestivo, sueño y cefaleas como causa del bajo desempeño laboral y desenvolvimiento personal. Representando una herramienta útil pues entrega datos que servirán para generar intervenciones y futuras líneas de investigación en torno al tema. Actualmente no existe tratamiento definido para manejar o enfrentar este fenómeno. Sin embargo, algunas de las alternativas sugeridas para mejorar o disminuir los factores causantes es ajustar la jornada laboral, Cursos de formación al personal médico para fortalecer y aumentar sus competencias emocionales como individuo y la salud en general. |
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