Clima laboral y su relación con los indicadores de productividad laboral para el planteamiento de procesos operacionales estandarizados en las jefaturas de los terminales marítimos sur de la empresa pública de hidrocarburos Petroecuador
El proyecto tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y los indicadores de productividad de las Jefaturas de los Terminales Marítimos Sur de la Empresa Pública de Hidrocarburos Petroecuador en el año 2020, mediante la aplicación de una encuesta laboral y los indicadores de pr...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Politécnica Salesiana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/21792 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/21792 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | CLIMA LABORAL HIDROCARBUROS INDICADORES PROCESOS OPERACIONALES PRODUCTIVIDAD |
| Sumario: | El proyecto tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y los indicadores de productividad de las Jefaturas de los Terminales Marítimos Sur de la Empresa Pública de Hidrocarburos Petroecuador en el año 2020, mediante la aplicación de una encuesta laboral y los indicadores de productividad laboral, para plantear procedimientos estandarizados con base a los requisitos de la norma ISO 9001. |
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