Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM

In the following article the leadership style of ESPAM was analyzed to know his incidence in the index of labor satisfaction of 234 employees of the institution. The results of this investigation as well as the conclusions and recommendations are exposed in the final paragraphs of the document. The...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autores: Vega Chica, Mayra Liuviana, Alava Rade, Fabian Eduardo
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2017
País:Ecuador
Recursos:Universidad Internacional del Ecuador
Repositorio:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
OAI Identifier:oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3550
Acesso em linha:https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3550
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Satisfacción laboral, liderazgo situacional, equipo, estilo
Job satisfaction, situational leadership, surveys, team, style
id EC_98703ffccd87ecda6684f373276eba9c
oai_identifier_str oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3550
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAMIncidence of the Situational Leadership in the Labor Satisfaction Index of the ESPAM EmployeesVega Chica, Mayra LiuvianaAlava Rade, Fabian EduardoSatisfacción laboral, liderazgo situacional, equipo, estiloJob satisfaction, situational leadership, surveys, team, styleIn the following article the leadership style of ESPAM was analyzed to know his incidence in the index of labor satisfaction of 234 employees of the institution. The results of this investigation as well as the conclusions and recommendations are exposed in the final paragraphs of the document. The above mentioned results demonstrate that in the ESPAM there is a leadership style of Direction in equipment considered as the ideal one since he promotes a balance sheet between the orientation to the persons and the orientation to the results, adapting to the different situations and individuals as the situational leadership needs it, which gives as consequence a good environment of work and a high index of labor satisfaction.En el presente trabajo se analiza el estilo de liderazgo que existe en la ESPAM y se investiga su incidencia en el índice de satisfacción laboral de los 234 empleados de la institución. Los resultados de esta investigación así como las conclusiones y recomendaciones se exponen en los apartados finales del documento. Dichos resultados demuestran que en la ESPAM existe un estilo de liderazgo de Dirección en equipo, considerado como el ideal ya que promueve un balance entre la orientación a las personas y la orientación a los resultados, adaptándose a las diferentes situaciones e individuos tal como lo requiere el liderazgo situacional, lo cual da como consecuencia un buen ambiente de trabajo y un alto índice de satisfacción laboralInnova Research Journal2019-05-08T21:59:40Z2019-05-08T21:59:40Z2017-10-30info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfVega Chica, M. L., & Alava Rade, F. E. (2017). Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM. INNOVA Research Journal, 2(10), 17-43. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.2842477-9024https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3550es;284info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuadorinstname:Universidad Internacional del Ecuadorinstacron:UIDE2019-05-08T21:59:43Zoai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3550Institucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oaiEcuador...opendoar:63152024-07-06T10:43:00.780935trueInstitucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:63152024-07-06T10:43:00.780935Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuadortrue
dc.title.none.fl_str_mv Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
Incidence of the Situational Leadership in the Labor Satisfaction Index of the ESPAM Employees
title Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
spellingShingle Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
Vega Chica, Mayra Liuviana
Satisfacción laboral, liderazgo situacional, equipo, estilo
Job satisfaction, situational leadership, surveys, team, style
title_short Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
title_full Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
title_fullStr Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
title_full_unstemmed Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
title_sort Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
dc.creator.none.fl_str_mv Vega Chica, Mayra Liuviana
Alava Rade, Fabian Eduardo
author Vega Chica, Mayra Liuviana
author_facet Vega Chica, Mayra Liuviana
Alava Rade, Fabian Eduardo
author_role author
author2 Alava Rade, Fabian Eduardo
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Satisfacción laboral, liderazgo situacional, equipo, estilo
Job satisfaction, situational leadership, surveys, team, style
topic Satisfacción laboral, liderazgo situacional, equipo, estilo
Job satisfaction, situational leadership, surveys, team, style
description In the following article the leadership style of ESPAM was analyzed to know his incidence in the index of labor satisfaction of 234 employees of the institution. The results of this investigation as well as the conclusions and recommendations are exposed in the final paragraphs of the document. The above mentioned results demonstrate that in the ESPAM there is a leadership style of Direction in equipment considered as the ideal one since he promotes a balance sheet between the orientation to the persons and the orientation to the results, adapting to the different situations and individuals as the situational leadership needs it, which gives as consequence a good environment of work and a high index of labor satisfaction.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-10-30
2019-05-08T21:59:40Z
2019-05-08T21:59:40Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv Vega Chica, M. L., & Alava Rade, F. E. (2017). Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM. INNOVA Research Journal, 2(10), 17-43. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284
2477-9024
https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3550
identifier_str_mv Vega Chica, M. L., & Alava Rade, F. E. (2017). Incidencia del liderazgo situacional en el Índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM. INNOVA Research Journal, 2(10), 17-43. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284
2477-9024
url https://doi.org/10.33890/innova.v2.n10.2017.284
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3550
dc.language.none.fl_str_mv es
language_invalid_str_mv es
dc.relation.none.fl_str_mv ;284
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
instname:Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE
instname_str Universidad Internacional del Ecuador
instacron_str UIDE
institution UIDE
reponame_str Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
collection Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1868999847532560384
score 15,300719

Registos relacionados