Diagnóstico de Riesgo Psicosocial, Riesgo Ergonómico y su relación con el Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez Cía. Ltda.
El presente trabajo de graduación consistió en identificar, medir y evaluar los Riesgos Ergonómicos, Psicosociales y establecer la correlación con el Nivel de Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez CIA. LTDA; para el estudio se aplicaron metodologías confiables y validadas, basadas en...
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2017 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad del Azuay |
| Repositório: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | espanhol |
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| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6935 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | ERGONOMÍA AMBIENTAL ERGONOMÍA COGNITIVA RIESGO LABORAL INTRALABORAL DOMINIOS MÉTODO REBA |
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Diagnóstico de Riesgo Psicosocial, Riesgo Ergonómico y su relación con el Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez Cía. Ltda.Crespo Vintimilla, Mireya EleonorERGONOMÍA AMBIENTALERGONOMÍA COGNITIVARIESGO LABORALINTRALABORALDOMINIOSMÉTODO REBAEl presente trabajo de graduación consistió en identificar, medir y evaluar los Riesgos Ergonómicos, Psicosociales y establecer la correlación con el Nivel de Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez CIA. LTDA; para el estudio se aplicaron metodologías confiables y validadas, basadas en cuestionarios anónimos individuales y observación directa de las tareas críticas en los puestos de trabajo; se evidenció que el Nivel de Estrés está influido en relación directa con el Riesgo Psicosocial, sin embargo en cuanto al Riesgo Ergonómico se concluyó que no es una variable significativa para la puntuación de Estrés, por lo que es necesario analizar otros riesgos de trabajo así como el Riesgo Psicosocial Extralaboral, cuyo fin último es elevar la satisfacción y calidad de vida laboral así como la productividad en la organización.Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el TrabajoUniversidad del AzuayPalacios Arce, Cecilia2017-05-18T15:42:37Z2017-05-18T15:42:37Z20172017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesispdf199 papplication/pdfhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6935spaECUhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad del Azuayinstname:Universidad del Azuayinstacron:UAZUAY2019-04-21T16:09:21Zoai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/6935Institucionalhttps://dspace.uazuay.edu.ec/Institución privadahttps://www.uazuay.edu.ec/https://dspace.uazuay.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:41842024-02-24T18:56:58.649922Repositorio Universidad del Azuay - Universidad del Azuaytrue |
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El presente trabajo de graduación consistió en identificar, medir y evaluar los Riesgos Ergonómicos, Psicosociales y establecer la correlación con el Nivel de Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez CIA. LTDA; para el estudio se aplicaron metodologías confiables y validadas, basadas en cuestionarios anónimos individuales y observación directa de las tareas críticas en los puestos de trabajo; se evidenció que el Nivel de Estrés está influido en relación directa con el Riesgo Psicosocial, sin embargo en cuanto al Riesgo Ergonómico se concluyó que no es una variable significativa para la puntuación de Estrés, por lo que es necesario analizar otros riesgos de trabajo así como el Riesgo Psicosocial Extralaboral, cuyo fin último es elevar la satisfacción y calidad de vida laboral así como la productividad en la organización. |
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