Plan motivacional y desempeño del talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito La Merced Ltda. agencia Macas
Al realizar la investigación, he considera algunos aspectos importantes y lo presente como un espacio de aprovechamiento a estudiantes, instituciones e investigadores que desean aplicar sus conocimientos y se deducen a lo siguiente. La cooperativa de ahorro y crédito la Merced, tiene una sección den...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/3199 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3199 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Plan Motivacional Talento Humano |
| Sumario: | Al realizar la investigación, he considera algunos aspectos importantes y lo presente como un espacio de aprovechamiento a estudiantes, instituciones e investigadores que desean aplicar sus conocimientos y se deducen a lo siguiente. La cooperativa de ahorro y crédito la Merced, tiene una sección denominada Talento Humano, cuyo funcionamiento no ha sido el mejor según la investigación realizada por mi persona, en vista de que los funcionarios no reciben ningún tipo de motivación y su labor se ha vuelto monótona, lo que ha dado rendimiento bajo o estancado en el mercado del cooperativismo en la ciudad de Macas, por esta razón es de mi interés realizar un plan de motivación que incentive al talento humano a un mejor desempeño y por ende el brindar una mejor atención al usuario En la presentación del marco teórico, se platea su origen como etimológico e histórico administrar, (del latín administrare), significa etimológicamente servir, en este sentido puede definirse la administración como la acción de servir a otro, de cuidar los bienes de otro de encargarse de los asuntos de otro por extensión, administrar significa encargarse y cuidar de los asuntos de uno mismo, cuidar y manejar los propios bienes y recurso, previa, planificación, organizar, dirección ejecución y control de los procedimientos para obtener un fin común. El tipo de investigación aplicada fue da investigación cualitativa y cuantitativa, cualitativa porque nos ayudó a entender el fenómeno social y sus características, como es el caso de lo investigado en las oficina de la Cooperativa de ahorro y crédito la merced, y cuantitativa porque para la investigación de campo se utiliza la estadística descriptiva, la misa que ayudo en la tabulación de datos de las encuestas efectuadas en el año 2012 en la ciudad de Macas |
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