SÍNDROME DE BURNOUT EN POSTGRADISTAS DE ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE GUAYAQUIL.

El síndrome de burnout se encuentra entre los riesgos laborales de carácter psicosocial de especial relevancia en la actualidad, aquejando cada vez más a profesionales del ámbito de la salud, dentro de los cuales se encuentran los médicos residentes de especialidades como Anestesiología y Reanimació...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Avilés Valverde, Leslie Michel
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2017
País:Ecuador
Institución:Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Repositorio:Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Idioma:español
OAI Identifier:oai:localhost:123456789/2557
Acceso en línea:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2557
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Agotamiento profesional
Médicos
Anestesistas
Recursos humanos
Descripción
Sumario:El síndrome de burnout se encuentra entre los riesgos laborales de carácter psicosocial de especial relevancia en la actualidad, aquejando cada vez más a profesionales del ámbito de la salud, dentro de los cuales se encuentran los médicos residentes de especialidades como Anestesiología y Reanimación. Se realizó un estudio con el objetivo de determinar la prevalencia del síndrome de burnout en postgradistas de Anestesiología y Reanimación de una Institución de Educación Superior de Guayaquil. La investigación fue de tipo observacional, prospectiva, transversal y de nivel descriptivo, según la clasificación de Hernández Sampieri (2014), con una muestra de 42 médicos. Para la recolección de la información se empleó el Inventario de Burnout de Maslach. El 76,2% de los casos tenían edades inferiores a los 40 años, con una media de 36 ±7 años, el 83,3% trabajaban entre 40 y 60 horas a la semana y el turno principal de mayor frecuencia fue el de guardias (24 cada 72 horas) en el grupo de edades inferiores a los 40 años y el turno matutino en el resto de los grupos de edades. Los síntomas y signos más referidos fueron el cansancio (64,3%) y epigastralgia (57,1%). Se tiene como conclusión que las dos terceras partes de los casos presentaron Síndrome de Burnout y se comprobó que la dimensión de cansancio emocional fue dependiente de la cantidad de horas trabajadas a la semana.