Cultura sobre seguridad del paciente hospitalizado y su relación con factores asociados en los profesionales de enfermería de los Hospitales José Carrasco Arteaga y Vicente Corral Moscoso. Cuenca – Ecuador 2016
ANTECEDENTES: La cultura de seguridad del paciente es la suma de valores, actitudes, percepciones y patrones de conducta individuales y grupales que determinan el estilo, la competencia y el compromiso de la gestión de la seguridad en una organización. OBJETIVO: Determinar la cultura sobre seguridad...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Cuenca |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Cuenca |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789/29669 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29669 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Seguridad Del Paciente Cultura De Seguridad Evento Adverso |
| Sumario: | ANTECEDENTES: La cultura de seguridad del paciente es la suma de valores, actitudes, percepciones y patrones de conducta individuales y grupales que determinan el estilo, la competencia y el compromiso de la gestión de la seguridad en una organización. OBJETIVO: Determinar la cultura sobre seguridad del paciente hospitalizado y su relación con factores asociados en los profesionales de enfermería de los hospitales José Carrasco Arteaga y Vicente Corral Moscoso. Cuenca- Ecuador 2016. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un estudio analítico transversal con 191 enfermeras/os de dos hospitales. Se utilizó el cuestionario de la AHRQ, los datos fueron procesados mediante SPSS v. 22. Se utilizó estadística descriptiva: frecuencias y porcentajes; media, desviación estándar y mediana. La relación entre el nivel de clima de seguridad del paciente se evaluó con Chi Cuadrado, Test de Fisher y OR. Se consideraron valores estadísticamente significativos a una p <0,05. RESULTADOS: Las dimensiones identificadas como fortalezas fueron: “Aprendizaje organizacional/mejora continua” (84,12%; IC 83,86 – 84,38) y “Trabajo en equipo en la Unidad/ Servicio” (75,26%; IC 75,00 – 75,52); los ítems que se mostraron como fortalezas fueron el 6(91,0%), el 9(82,7%) y el 20(83,2%). Como debilidades fueron identificados los items 21(62,3%) y el 22(80,1%). La mediana del “Clima de seguridad del paciente en su servicio/unidad”, ítem 43, dio un valor de 8,0. La asociación se estableció con las variables “nivel de instrucción” y el puesto de trabajo actual (p 0,02 y 0,04 respectivamente). CONCLUSIÓN: el nivel de clima de seguridad en los profesionales de enfermería es alto y está asociado a las variables nivel de instrucción y puesto de trabajo actual |
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