Factores que inciden en la satisfacción laboral de la empresa plastiuniversal S.A.
Plastiuniversal S.A. es una empresa que tiene más de 30 años en el mercado, dedicada a la elaboración y comercialización de productos escolares tales como: temperas - plastilinas - escarchas - lápices de colores, su productividad aún no es la deseada por los altos directivos de la empresa, ya que ha...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:localhost:redug/15932 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15932 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | SATISFACCIÓN LABORAL RECURSOS HUMANOS PRODUCTIVIDAD |
| Sumario: | Plastiuniversal S.A. es una empresa que tiene más de 30 años en el mercado, dedicada a la elaboración y comercialización de productos escolares tales como: temperas - plastilinas - escarchas - lápices de colores, su productividad aún no es la deseada por los altos directivos de la empresa, ya que hay algunas operaciones que dependen de la eficiencia y eficacia de la mano de obra y estos indicadores responden al estado de ánimo de ellos, por eso es importante determinar los factores que inciden en la satisfacción laboral, para lo cual se usó la herramienta de la encuesta y se propuso un modelo de evaluación de desempeño basado en el ciclo Deming para alinear los objetivos personales de los empleados a los de la organización |
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