Diseño de un programa de prevención de Riesgos Psicosociales dirigido al personal operativo del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911 Centro Zonal Quito en el periodo julio -noviembre del 2022

Este documento de investigación aborda los riesgos psicosociales en el espacio de trabajo. Para ello se planteó el objetivo: diseñar un programa de prevención de riesgos psicosociales para el área operativa del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911, en el periodo julio-noviembre del 2022. Se reali...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Urrea de la Torre, Katrin Dayana
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Politécnica Salesiana
Repositorio:Repositorio Universidad Politécnica Salesiana
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/26898
Acceso en línea:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26898
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:PSICOLOGÍA
AMBIENTE LABORAL
PREVENCIÓN
ACOSO SEXCUAL
Descripción
Sumario:Este documento de investigación aborda los riesgos psicosociales en el espacio de trabajo. Para ello se planteó el objetivo: diseñar un programa de prevención de riesgos psicosociales para el área operativa del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911, en el periodo julio-noviembre del 2022. Se realizó un diseño de investigación no experimental, descriptivo y transversal. Se aplicó un instrumento en escala Likert para la Evaluación de Riesgos Psicosociales, validado por el Ministerio del Trabajo del Ecuador. La muestra fue no probabilística por conveniencia con 90 participantes, todos pertenecientes al Centro Zonal 2-9 de Quito. Los resultados encontrados mostraron que la mayoría de las dimensiones evaluadas no tienen alto riesgo porque no superan el 50% de la probabilidad a afectar a los sujetos participantes. Sin embargo, algunas dimensiones obtuvieron alto riesgo de afectación como: acoso laboral, salud auto percibida, acoso sexual, doble presencia, condiciones del trabajo, liderazgo, recuperación y margen de acción y control. Estos datos determinaron la relevancia de proponer un plan enfocado a la precaución de distintos escenarios en el ambiente laboral provocados por los riesgos psicosociales como producto de la investigación. Las conclusiones se orientaron hacia el logro del diagnóstico, la identificación de las necesidades y la consolidación de las soluciones al problema.

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