Modelo de gestión de talento humano para instituciones privadas de educación media
1. Introduccion. -- 2. Planteamiento de la propuesta del trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Analisis e Interpretacion de resultados. --6. Propuesta
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Ecuador |
| Repositorio: | Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucesa.edu.ec:123456789/1944 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1944 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | GESTIÓN DE TALENTO HUMANO MANUALES PROCEDIMIENTO PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN |
| Sumario: | 1. Introduccion. -- 2. Planteamiento de la propuesta del trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Analisis e Interpretacion de resultados. --6. Propuesta |
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