Relación entre los riesgos psicosociales y el burnout en el personal sanitario de un hospital básico en el año 2020
El síndrome de burnout se produce debido a un alto nivel de estrés por un esfuerzo intenso que realizan los trabajadores para responder a su exceso de demanda y tensión laboral. El presente trabajo busca estudiar la relación entre los riesgos psicosociales y el Burnout en el personal sanitario de un...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/11181 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11181 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | RIESGOS PSICOSOCIALES SALUD TRABAJADOR TENSIÓN LABORAL |
| Sumario: | El síndrome de burnout se produce debido a un alto nivel de estrés por un esfuerzo intenso que realizan los trabajadores para responder a su exceso de demanda y tensión laboral. El presente trabajo busca estudiar la relación entre los riesgos psicosociales y el Burnout en el personal sanitario de un Hospital Básico del Ministerio de Salud Pública del Ecuador. El estudio descriptivo, realizado a 65 trabajadores del área operativa, mediante los instrumentos; ISTAS 21 para los riesgos psicosociales y Maslach Inventory Burnout, como resultado se obtuvo que el 12,3% presenta el síndrome de Burnout, mientras que el 16,2% se encuentra en riesgo muy alto, y el 21,5% presenta un alto riesgo de adquirir el síndrome, destacando que dentro de los casos detectados el 75% son mujeres, finalmente se obtuvo que al aumentar las exigencias psicológicas aumenta también el agotamiento emocional. |
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