Relación entre estrés labora l y ansiedad del personal de salud del distrito 18d02 durante la pandemia del covid 19
El estrés laboral es una enfermedad que afecta a todo el sector productivo a nivel mundial, esto es según estadísticas oficiales mas de un tercio de la población económicamente activa y que puede afectar a cualquier persona, edad, sexo y religió n por lo que es primordial que todas las empresas del...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15666 |
| Acceso en línea: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15666 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ESTRÉS LABORAL ANSIEDAD CARGA LABORAL PROFESIONALES DE SALUD |
| Sumario: | El estrés laboral es una enfermedad que afecta a todo el sector productivo a nivel mundial, esto es según estadísticas oficiales mas de un tercio de la población económicamente activa y que puede afectar a cualquier persona, edad, sexo y religió n por lo que es primordial que todas las empresas del sector público y privado detecten este problema de forma inmediata(Raymundo, 2020). El estrés laboral se define en base a varios aspectos entre estos el fisiológico que lo definen como una respuesta fisiológica de tipo somático, autonómico y conductual inespecíficas al medio ambiente que puede tener la persona a su alrededor, es por eso que en el año 2012 al celebrarse el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo, una encuesta realizada por la Organización internacional del Trabajo (OIT) en América Central, reveló que más del 10% de los encuestados presento algún nivel de estrés o tensión en el trabajo(Ignacio Muñoz-Fernández et al., 2020), de igual forma en Argentina en el año 2009 se aplica un encuesta similar donde se evidencia que el 26,7% de los trabajadores reportaron estrés mental por excesivas horas en el ambiente laboral. Puesto que el estrés laboral cae en el campo de la sicología una terminología que define al estrés como una respuesta emocional, cognitiva y nociva que puede desencadenar respuestas de acuerdo con el ambiente donde se desarrolla su trabajo donde se puede observar exigencias en lo laboral y que se pude complicar con largas horas en un empleo(Mosheva et al., 2020), que sean demandantes que puedan sobrecargas cognitivamente a la persona con deberes que pueden sobrepasar sus capacidades reales(A. Monterrosa-Castro et al., 2020) |
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