El abandono de los adultos mayores y su retiro forzoso de sus actividades laborales, en la provincia de Chimborazo en el año 2020
Lo que genero la creación del presente artículo científico, fue la necesidad de determinar si una norma de carácter sub-legal como lo es la Ley de Servicio Público, es capaz de generar una controversia respecto a que un derecho pueda concebirse como una imposición negativa, generando suspicacia en c...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/14397 |
| Acceso en línea: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/14397 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | JUBILACIÓN FORZOSA ADULTO MAYOR SERVIDOR PÚBLICO VULNERACIÓN |
| Sumario: | Lo que genero la creación del presente artículo científico, fue la necesidad de determinar si una norma de carácter sub-legal como lo es la Ley de Servicio Público, es capaz de generar una controversia respecto a que un derecho pueda concebirse como una imposición negativa, generando suspicacia en cuanto al beneficio de su aplicabilidad. Por lo que se estudia, la situación de uno de los grupos sociales con menos voz, sobre los cuales recae la aplicación del último párrafo del artículo 81 de la Ley de Servicio Público, que consagra el concepto de la jubilación forzosa. Se considera indispensable, la realización de un análisis respecto al abandono y retiro forzoso de las actividades laborales de los adultos mayores, en la Provincia del Chimborazo. La metodología aplicada es de tipo documental, cualitativa y cuantitativa, con un método analítico y descriptivo. De la implementación de la encuesta a un grupo de adultos mayores y a profesionales del derecho, se obtuvo que los primeros consideran que el artículo analizado vulnera sus derechos, mientras que, en los especialistas en derecho, existen posiciones encontradas. Los resultados permiten visibilizar y concientizar al Estado y a las empresas del sector público que cuentan con trabajadores, cuya vitalidad laboral no culmina por los años previstos por la ley. Respecto a esto, se desarrolló el control difuso constitucional, como mecanismo de defensa a la problemática planteada. |
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