La gestión del talento humano en el proceso de contratación docente en Uniandes sede Riobamba

Las Instituciones de Educación Superior (IES), forman parte fundamental en el desarrollo económico, social y cultural del país, en este contexto las universidades tanto públicas como privadas han presentado una problemática en cuanto a los procesos de contratación docente, ya que de este dependen va...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Álvarez Enríquez, Gandy Francisco
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:Ecuador
Institución:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositorio:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/14863
Acceso en línea:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/14863
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CONTRATACIÓN DOCENTE
GESTIÓN TALENTO HUMANO
PROCESOS UNIVERSITARIOS
Descripción
Sumario:Las Instituciones de Educación Superior (IES), forman parte fundamental en el desarrollo económico, social y cultural del país, en este contexto las universidades tanto públicas como privadas han presentado una problemática en cuanto a los procesos de contratación docente, ya que de este dependen varios factores importantes como la calidad académica en la educación superior, siendo el objetivo de ésta investigación proponer un modelo de gestión para la contratación de docentes en Uniandes Sede Riobamba, la metodología aplicada fue mixta, se enmarcó en forma predominante dentro del paradigma de investigación cuali-cuantitativo, debido al estudio de procesos, normativa y tabulación de resultados para evaluar la calidad de los procesos de contratación docente en Uniandes. Se aplicaron encuestas a la población total conformada por 31 personas entre docentes y directivos. Dentro de los principales hallazgos se determinó que existe un desconocimiento generalizado de los procesos, una débil comunicación organizacional. El estudio concluyó que los procesos de contratación docente deben estar encaminados a mejorar el desempeño laboral de los profesores, el mismo que se verá reflejado en la calidad de la educación superior en Uniandes Sede Riobamba.

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