Mejoramiento a la contratación de procesos en el Gad Municipal Chambo
El presente trabajo de investigación se desarrolla en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Chambo, provincia de Chimborazo. Los procesos de contratación pública, cumplen un papel fundamental en las entidades públicas, sin embargo en el GAD existen falencias que ocasionan, dificu...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11626 |
| Acesso em linha: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11626 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | MEJORAMIENTO DE LA CONTRATACION PUBLICA GOBIERNOS AUTONOMOS DESCENTRALIZADOS MUNICIPALES |
| Resumo: | El presente trabajo de investigación se desarrolla en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Chambo, provincia de Chimborazo. Los procesos de contratación pública, cumplen un papel fundamental en las entidades públicas, sin embargo en el GAD existen falencias que ocasionan, dificultad y retraso a la hora de contratar. La finalidad de la investigación es proponer un plan de mejoras para el perfeccionamiento de la contratación pública en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Chambo. Con los instrumentos de investigación aplicados, se determina que no está capacitado el personal de manera constante, el estatuto orgánico-funcional, de posición por procesos y manual de clasificación y valoración de puestos no está bien definido, es necesario normar los flujos administrativos internos para que exista una mayor agilidad, además se ha podido determinar que no hay una planificación correcta en cuanto a la contratación de procesos, se propone para desarrollar la problemática, que el personal debe ser capacitado constantemente, ya que las leyes son actualizadas periódicamente, de igual manera se debe realizar un análisis y rediseño de la estructura organizacional, actualización del estatuto orgánico de gestión organizacional por procesos y manual de clasificación y valoración de puestos para evitar las disputas internas entre los diferentes departamentos, y exista una mejor coordinación, siendo un componente importante dentro de la entidad para lograr los objetivos institucionales. Asimismo se plantea la implementación de un manual integral administrativo de procesos de contratación pública para la agilidad de los mismos. |
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