Trabajo en equipo y su incidencia en el clima organizacional de la Facultad Ciencias Económicas, de la Universidad Laica Eloy Alfaro De Manabí.

El objetivo de la investigación fue Identificar la incidencia del trabajo en equipo en el clima organizacional del personal administrativo de la facultad Ciencias Económicas de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, la base metodológica utilizada se basó en un criterio cuantitativo, aplicando m...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Quijije Delgado, Karla Patricia, García Ormaza, Lidia Mercedes
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21375
Acceso en línea:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21375
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
DESEMPEÑO LABORAL
PLAN DE MEJORA
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