Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en la constructora Schaffry
El trabajo de titulación presente es diseñar un modelo de gestión de seguridad y salud ocupacional básico en la Constructora Schaffry, el mismo está basado en el modelo de sistema de gestión OHSAS 18001 :2007 el modelo incluye la Poi íticas de Seguridad, Objetivos y responsabilidades en el área de S...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:localhost:redug/22404 |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/22404 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | ACCIDENTES RIESGOS LABORABLES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCESOS Y SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MODELO DE GESTION Y PROCESOS |
| Resumo: | El trabajo de titulación presente es diseñar un modelo de gestión de seguridad y salud ocupacional básico en la Constructora Schaffry, el mismo está basado en el modelo de sistema de gestión OHSAS 18001 :2007 el modelo incluye la Poi íticas de Seguridad, Objetivos y responsabilidades en el área de Seguridad, con la finalidad de prevenir y reducir los accidentes laborales en las obras que se ejecutan en la ciudad de Guayaquil; darle mayor prestigio a la empresa y credibilidad ante contratantes y público en general. En el desarrollo del estudio se realizará una evaluación a la empresa en la actualidad mediante la metodología cualitativa y cuantitativa para analizar datos relevantes sobre el por qué ocurren los accidentes laborales analizando la recolección de información histórica de accidentes y acontecidos, utilizó la investigación de campo donde se recogieron los datos relevantes mediante entrevistas, encuestas, observación de campo para establecer patrones de conducta, rendimientos y respuesta inmediata frente a casos presentados. Al elaborar y establecer estos documentos serán de gran aporte para lograr que la empresa obtenga una mejor planeación de sus estrategias y objetivos en el área de Seguridad y salud laboral ante sus contratantes; una cultura organizacional normalizada y delineada en el trabajo de obras con cero accidentes, reducción de incidentes y aumento en la productividad y credibilidad de la Constructora dando una ventaja competitiva respecto a otros proveedores del sector de la construcción. |
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