Guía metodológica para la implementación de un sistema integrado de gestión de seguridad y salud ocupacional para el Taller de Maestranza de la Base Naval Sur de Guayaquil, basado en la norma OHSAS 18001
La presente investigación se realizó en el Taller de Maestranza de la Base Naval Sur de Guayaquil, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados a través de una serie de lineamientos que se deben seguir. Las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos fueron encu...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Politécnica Salesiana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/4827 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4827 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA NORMA OHSAS MAESTRANZA SEGURIDAD LABORAL |
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Guía metodológica para la implementación de un sistema integrado de gestión de seguridad y salud ocupacional para el Taller de Maestranza de la Base Naval Sur de Guayaquil, basado en la norma OHSAS 18001Chele Plúa, DianaRamírez Montenegro, MariuxiSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONANORMA OHSASMAESTRANZASEGURIDAD LABORALLa presente investigación se realizó en el Taller de Maestranza de la Base Naval Sur de Guayaquil, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados a través de una serie de lineamientos que se deben seguir. Las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos fueron encuestas, entrevistas, escalas para medir actitudes; así como también una lista de chequeo con observaciones directas. La herramienta de Excel fue de gran ayuda para el procesamiento de los datos. Entre los resultados obtenidos tenemos el porcentaje de cumplimiento de la empresa con respecto a la Norma OHSAS 18001:2007, los riesgos físicos, psicosociales y ergonómicos a los cuales están expuestos los trabajadores del Taller de Maestranza en cada una de sus actividades. Finalmente se elabora una Guía Metodológica que determina las acciones a tomar para garantizar un ambiente adecuado para los trabajadores.Calderón Morales, Eduardo Xavier2013-07-09T23:33:52Z2013-07-09T23:33:52Z2013info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4827spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesianainstname:Universidad Politécnica Salesianainstacron:UPS2019-01-01T02:23:38Zoai:dspace.ups.edu.ec:123456789/4827Institucionalhttps://dspace.ups.edu.ec/Institución privadahttps://www.ups.edu.ec/https://dspace.ups.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17372019-01-01T02:23:38Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesianafalse |
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La presente investigación se realizó en el Taller de Maestranza de la Base Naval Sur de Guayaquil, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados a través de una serie de lineamientos que se deben seguir. Las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos fueron encuestas, entrevistas, escalas para medir actitudes; así como también una lista de chequeo con observaciones directas. La herramienta de Excel fue de gran ayuda para el procesamiento de los datos. Entre los resultados obtenidos tenemos el porcentaje de cumplimiento de la empresa con respecto a la Norma OHSAS 18001:2007, los riesgos físicos, psicosociales y ergonómicos a los cuales están expuestos los trabajadores del Taller de Maestranza en cada una de sus actividades. Finalmente se elabora una Guía Metodológica que determina las acciones a tomar para garantizar un ambiente adecuado para los trabajadores. |
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