La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador

Actualmente se cuenta con mucha información acerca de la génesis de los factores psicosociales de riesgo a la salud y su relación con una larga lista de padecimientos físicos y mentales. De hecho, organismos de prevención como la Organización Mundial del Trabajo (OIT) desde finales del siglo anterio...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Peñaherrera Cepeda, Raúl Augusto
Formato: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Recursos:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositorio:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15660
Acesso em linha:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15660
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:AUTOESTIMA
SÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL
DOCENTES UNIVERSITARIOS
id EC_29d08ca68dcdc3978aef4cb512cecf7e
oai_identifier_str oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15660
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, EcuadorPeñaherrera Cepeda, Raúl AugustoAUTOESTIMASÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONALDOCENTES UNIVERSITARIOSActualmente se cuenta con mucha información acerca de la génesis de los factores psicosociales de riesgo a la salud y su relación con una larga lista de padecimientos físicos y mentales. De hecho, organismos de prevención como la Organización Mundial del Trabajo (OIT) desde finales del siglo anterior, han venido alertando a los gobiernos para que tomen cartas sobre el asunto, y puedan gestionar estos agentes para una mitigación de los procesos estresantes. Por ejemplo, se estima que el ausentismo y las bajas médicas relacionados con este mal, generan pérdidas cercanas a los 300 mil millones de dólares al año. Y en el aspecto de la salud, los estresores incrementan el riesgo de enfermedades cardíacas, alteraciones hormonales, trastornos del sueño, problemas digestivos, impotencia sexual, y muchos otros padecimientos que impiden la calidad de vida y el desarrollo integral del ser humano (Pineda, 2020). Debido a esto, la inmensa literatura científica desde 1990, ha enfocado todos los esfuerzos por describirlos, entenderlos y predecirlos con una perspectiva preventiva que ha sido relativamente exitosa en la disminución de enfermedades. En las fuentes de consulta, cerca del 90% de los artículos destinados a salud ocupacional, tienen un alcance curativo, preventivo y mitigador, puesto que, se enfocan en la detección de un problema, la prevención de enfermedades y el control de agentes contaminantes nocivos (Gutiérrez, 2020).El objetivo de la investigación fue determinar cómo la autoestima previene la aparición de la despersonalización, agotamiento emocional y la falta de realización en una muestra de 221 docentes de tres institutos tecnológicos superiores de la ciudad de Quito. Estudio transversal, descriptivo y correlacional. Se aplicaron dos encuestas, la primera el M aslash Burnout inventory (M BI-Ed) para evaluar el síndrome de agotamiento emocional y el cuestionario de autoestima “IGA -2000”. La hipótesis de investigación dictaminaba existencia de correlación negativa entre autoestima y burnout. Como principales resultados, el 47,51% presenta el síndrome de burnout siendo el agotamiento emocional la dimensión de mayor prevalencia (77,83%), la alta autoestima se ubicó en el 58,82% de los informantes, m ientras que la baja autoestima puntuó cerca de los 41 puntos porcentuales. Para el análisis inferencial se utilizó la Chi cuadrada de Pearson con un nivel de significancia del 0,05. La autoestima alta se relacionó con niveles bajos de agotamiento y falta de realización. Se concluye que, el aprecio que los trabajadores sienten a sí mismos, disminuye la probabilidad de desarrollar agotamiento emocional y desrealización en 4,14 y 14,15 veces respectivamente. Por lo tanto, es importante tomar en cuenta el fomento de la autoestima laboral para prevenir los efectos nocivos provocados por los factores psicosociales de riesgo laboral.Noroña Salcedo, Darwin RaúlGonzález Salas, Raúl2023-03-08T21:45:40Z2023-03-08T21:45:40Z2023-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfUA-MSO-EAC-109-2022https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15660spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2023-03-08T21:45:44Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15660Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552023-10-28T12:19:19.859625Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue
dc.title.none.fl_str_mv La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
title La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
spellingShingle La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
Peñaherrera Cepeda, Raúl Augusto
AUTOESTIMA
SÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL
DOCENTES UNIVERSITARIOS
title_short La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
title_full La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
title_fullStr La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
title_full_unstemmed La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
title_sort La autestima como agente protector del síndrome de agotamiento emocional en docentes de Quito, Ecuador
dc.creator.none.fl_str_mv Peñaherrera Cepeda, Raúl Augusto
author Peñaherrera Cepeda, Raúl Augusto
author_facet Peñaherrera Cepeda, Raúl Augusto
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Noroña Salcedo, Darwin Raúl
González Salas, Raúl
dc.subject.none.fl_str_mv AUTOESTIMA
SÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL
DOCENTES UNIVERSITARIOS
topic AUTOESTIMA
SÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL
DOCENTES UNIVERSITARIOS
description Actualmente se cuenta con mucha información acerca de la génesis de los factores psicosociales de riesgo a la salud y su relación con una larga lista de padecimientos físicos y mentales. De hecho, organismos de prevención como la Organización Mundial del Trabajo (OIT) desde finales del siglo anterior, han venido alertando a los gobiernos para que tomen cartas sobre el asunto, y puedan gestionar estos agentes para una mitigación de los procesos estresantes. Por ejemplo, se estima que el ausentismo y las bajas médicas relacionados con este mal, generan pérdidas cercanas a los 300 mil millones de dólares al año. Y en el aspecto de la salud, los estresores incrementan el riesgo de enfermedades cardíacas, alteraciones hormonales, trastornos del sueño, problemas digestivos, impotencia sexual, y muchos otros padecimientos que impiden la calidad de vida y el desarrollo integral del ser humano (Pineda, 2020). Debido a esto, la inmensa literatura científica desde 1990, ha enfocado todos los esfuerzos por describirlos, entenderlos y predecirlos con una perspectiva preventiva que ha sido relativamente exitosa en la disminución de enfermedades. En las fuentes de consulta, cerca del 90% de los artículos destinados a salud ocupacional, tienen un alcance curativo, preventivo y mitigador, puesto que, se enfocan en la detección de un problema, la prevención de enfermedades y el control de agentes contaminantes nocivos (Gutiérrez, 2020).
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-03-08T21:45:40Z
2023-03-08T21:45:40Z
2023-03
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv UA-MSO-EAC-109-2022
https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15660
identifier_str_mv UA-MSO-EAC-109-2022
url https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15660
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes
instacron:UNIANDES
instname_str Universidad Regional Autónoma de los Andes
instacron_str UNIANDES
institution UNIANDES
reponame_str Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
collection Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1868999370049847296
score 14,964252

Registos relacionados