Vulneración del derecho al subsidio por enfermedad a los afiliados al instituto ecuatoriano de seguridad social Santo Domingo
Una de las obligaciones del empleador es afiliar a los trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social desde el primer día de trabajo. De esta forma el trabajador puede recibir las prestaciones de dicha institución. El afiliado tiene derecho a prestaciones como atención en urgencias, medic...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/10456 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10456 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | SUBSIDIO ENFERMEDAD IESS |
| Sumario: | Una de las obligaciones del empleador es afiliar a los trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social desde el primer día de trabajo. De esta forma el trabajador puede recibir las prestaciones de dicha institución. El afiliado tiene derecho a prestaciones como atención en urgencias, medicina preventiva, maternidad, exámenes médicos, rehabilitación y subsidios por maternidad y enfermedad. El artículo 34 de la Constitución de la República del Ecuador establece que “El derecho a la Seguridad Social es un derecho irrenunciable de todas las personas, y será deber y responsabilidad primordial del Estado”. (Constitución, 2008). De aquí se destaca su irrenunciabilidad e irreductibilidad del alcance de este derecho social, elevado a la jerarquía de derecho fundamental. |
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