Síndrome de Burnout en personal de salud que labora en áreas críticas: revisión bibliográfica
El trabajo diario de los profesionales de la salud conlleva riesgos, uno de ellos es el Síndrome de Burnout que se puede presentar en cualquier área de salud, pero por las actividades propias de las áreas críticas puede ser mayor la prevalencia en estos espacios, se revisa la bibliografía disponible...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/11045 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11045 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | BURNOUT DESGASTE PROFESIONAL AGOTAMIENTO PERSONAL DE SALUD ÁREA CRÍTICA |
| Sumario: | El trabajo diario de los profesionales de la salud conlleva riesgos, uno de ellos es el Síndrome de Burnout que se puede presentar en cualquier área de salud, pero por las actividades propias de las áreas críticas puede ser mayor la prevalencia en estos espacios, se revisa la bibliografía disponible con la finalidad de conocer cómo se comporta a nivel internacional esta entidad y plantear acciones desde investigativas hasta operativas para la prevención del síndrome. Introducción: el presente estudio tiene como objetivo conocer a través de una revisión bibliográfica exhaustiva la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en las áreas críticas. Materiales y Métodos: se realizó una revisión bibliográfica sistemática en las bases de datos de Pubmed, Cochrane y Scielo de artículos científicos publicados en los últimos 5 años. Resultados: Una vez analizados 37 artículos se determina que la prevalencia de Burnout varía desde valores de menos del 10% e incluso superan el 90%, los factores demográficos no representan motivo de análisis detallado en la bibliografía consultada y el análisis se centra en otros factores como los laborales e institucionales, se resalta la importancia que se da al estudio de las estrategias de afrontamiento del Síndrome de Burnout. Conclusión: a pesar de la variabilidad en los resultados, el Síndrome de Burnout es una realidad en los funcionarios de salud, en especial en los que laboran en áreas críticas, la bibliografía no es clara en determinar factores de riesgo pues la variabilidad en los resultados puede generar distorsiones en la inferencia a otras poblaciones, sin embargo, las estrategias de prevención y afrontamiento son completamente aplicables a nivel local |
|---|