Estrategias para disminuir el síndrome de burnout en el personal de salud que labora en el Hospital General Santo Domingo. 2015

Luego de una investigación preliminar realizada en varias Universidades, se han encontrado los siguientes que sirven como antecedente investigativo, entre ellos tenemos: En la Pontificia Universidad Católica ubicada en la ciudad de Quito en el año 2010, se presentó un tema de tesis denominado, “Ansi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Montero Idrovo, Jadira Del Rocío
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2016
País:Ecuador
Institución:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositorio:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/4168
Acceso en línea:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4168
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Síndrome de Burnout
Descripción
Sumario:Luego de una investigación preliminar realizada en varias Universidades, se han encontrado los siguientes que sirven como antecedente investigativo, entre ellos tenemos: En la Pontificia Universidad Católica ubicada en la ciudad de Quito en el año 2010, se presentó un tema de tesis denominado, “Ansiedad y depresión en médicos residentes con Síndrome de Burnout”, presentado por Delia Betzaida Calderón y Francisco Cornejo, en la cual se indica que mediante un estudio, realizado a los médicos del Hospital de Niños Baca Ortiz, se les comprobó Burnout mediante la aplicación de la escala de MBI. La frecuencia de depresión y ansiedad dentro del grupo que padecen de Síndrome de Burnout (45%), fue alta, presentando del total un 80% síntomas ansiosos y un 65% síntomas depresivos. En la Universidad Técnica de Manabí, en el año 2012, se presentó un tema de tesis denominado “Sindrome Burnout y su efecto en la calidad de atención que brinda el personal de enfermería de las áreas criticas del hospital Verdi Cevallos Balda de julio a Diciembre 2012”, realizado por Cevallos Mesa Katerine y Guerrero Solorzano Cindy. Luego de obtener los resultados pudimos comprobar que este síndrome prevalece más en el personal de enfermería de estado civil casado con 40% debido que es en ese personal en el que existe mayor preocupación por los hijos, el trabajo, y el hogar.