Factores asociados al estrés laboral en el personal de enfermería que labora en el área covid-19 del hospital Quito N.-1
Como estudiantes de la carrera de enfermería, he realizado la siguiente investigación mediante una revisión sistemática sobre el estrés en los profesionales de enfermería y la pandemia causada por el SARS CoV-2 (COVID 19) considerando como resultados uno de los mayores retos es el alto nivel de estr...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15649 |
| Acceso en línea: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15649 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ESTRÉS ESTRESORES LABORALES SALUD |
| Sumario: | Como estudiantes de la carrera de enfermería, he realizado la siguiente investigación mediante una revisión sistemática sobre el estrés en los profesionales de enfermería y la pandemia causada por el SARS CoV-2 (COVID 19) considerando como resultados uno de los mayores retos es el alto nivel de estrés que están sobrellevando los profesionales de la salud, La población más afectada es el profesional de enfermería, este tiene como principal finalidad cuidar y conservar la vida de quien está a su cargo, satisfaciendo las necesidades del paciente. Sin embargo, el cuidado que se les da a varios pacientes, conlleva a situaciones estresantes y convierte al profesional en una persona vulnerable de padecer afecciones físicas y psicológicas. Los cuidados y atenciones que se le brindan al paciente son desarrollados por el personal de enfermería que está formado por licenciados de enfermería y personal auxiliar o técnico de enfermería cada uno con distintas funciones que en su conjunto conllevan a la recuperación y rehabilitación del paciente. El presente trabajo se realizó en los servicios de mayor atención al paciente covid-19, H2 y H3 Norte del Hospital Quito N.-1, mediante la realización de encuestas dirigidas al personal de enfermería de los servicios mencionados se obtuvieron datos que lograron aportar respuestas a los interrogantes planteados como así también cumplir los objetivos propuestos. El estrés de origen laboral se debe a la interacción entre múltiples factores de riesgo e incluye aquellos que provienen del ambiente físico, trastornos de las funciones biológicas, el contenido y organización del trabajo, y diversos componentes psicosociales, tanto laborales como extra laborales. Más allá de que los resultados fueron los predictivos, el entorno laboral con alta carga horaria y estrés, influyendo en la calidad de vida del personal de salud |
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