Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento

The present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of h...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Pico, Lucia, Coello Yagual, Ricardo Rafael
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2018
País:Ecuador
Institución:Universidad Internacional del Ecuador
Repositorio:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
OAI Identifier:oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3160
Acceso en línea:https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:liderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimiento
transformational leadership; organization; teams of high performance
id EC_052cd582fcd4389edaef66433d7fcccb
oai_identifier_str oai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3160
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimientoRelationship between transformational leadership and the development of high performance teamsPico, LuciaCoello Yagual, Ricardo Rafaelliderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimientotransformational leadership; organization; teams of high performanceThe present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of high performance that seek to lead their objectives towards the same end, that is to say, business success. Therefore, it also seeks to develop the aspects that allow management of organizational change through the qualities of the leader within the teams that perform organizational managementEl presente estudio, busca analizar las principales características y relación que existe entre el liderazgo transformacional considerado como positivo hacia sus seguidores y, por la dinámica de mirar hacia fuera para la organización como un todo; siendo a su vez premisa que colabora en el desarrollo de equipos de alto rendimiento que buscan conducir sus objetivos hacia un mismo fin, es decir el éxito empresarial. Por lo cual, también se busca desarrollar los aspectos que permiten gestionar el cambio organizacional a través de las cualidades del líder dentro de los equipos que realizan la gestión organizacional.Innova Research Journal2019-04-30T18:03:43Z2019-04-30T18:03:43Z2018-12-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfPico, L., & Coello Yagual, R. R. (2018). Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. INNOVA Research Journal, 3(12), 28-37. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.6622477-9024https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160es;662info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuadorinstname:Universidad Internacional del Ecuadorinstacron:UIDE2019-06-11T22:02:40Zoai:repositorio.uide.edu.ec:37000/3160Institucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oaiEcuador...opendoar:63152024-07-06T10:44:13.979020trueInstitucionalhttps://repositorio.uide.edu.ec/Institución privadahttps://www.uide.edu.ec/https://repositorio.uide.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:63152024-07-06T10:44:13.979020Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuadortrue
dc.title.none.fl_str_mv Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
Relationship between transformational leadership and the development of high performance teams
title Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
spellingShingle Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
Pico, Lucia
liderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimiento
transformational leadership; organization; teams of high performance
title_short Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
title_full Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
title_fullStr Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
title_full_unstemmed Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
title_sort Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
dc.creator.none.fl_str_mv Pico, Lucia
Coello Yagual, Ricardo Rafael
author Pico, Lucia
author_facet Pico, Lucia
Coello Yagual, Ricardo Rafael
author_role author
author2 Coello Yagual, Ricardo Rafael
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv liderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimiento
transformational leadership; organization; teams of high performance
topic liderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimiento
transformational leadership; organization; teams of high performance
description The present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of high performance that seek to lead their objectives towards the same end, that is to say, business success. Therefore, it also seeks to develop the aspects that allow management of organizational change through the qualities of the leader within the teams that perform organizational management
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-12-04
2019-04-30T18:03:43Z
2019-04-30T18:03:43Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv Pico, L., & Coello Yagual, R. R. (2018). Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. INNOVA Research Journal, 3(12), 28-37. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662
2477-9024
https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160
identifier_str_mv Pico, L., & Coello Yagual, R. R. (2018). Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. INNOVA Research Journal, 3(12), 28-37. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662
2477-9024
url https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160
dc.language.none.fl_str_mv es
language_invalid_str_mv es
dc.relation.none.fl_str_mv ;662
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
publisher.none.fl_str_mv Innova Research Journal
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
instname:Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE
instname_str Universidad Internacional del Ecuador
instacron_str UIDE
institution UIDE
reponame_str Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
collection Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Internacional del Ecuador - Universidad Internacional del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1868999213070680064
score 14,964248