El proceso empresarial y el proceso gerencial: diferentes pero complementarios
La necesidad de desarrollar programas, cursos y actividades de capacitación en Espíritu Empresarial parece estar aumentando año a año en un numero reciente de países. Las preguntas que a menudo aparecen entre quienes desarrollan estos programas son ¿Cuáles son las diferencias entre los procesos empr...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad ICESI |
| Repositorio: | Repositorio ICESI |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.icesi.edu.co:10906/4095 |
| Acceso en línea: | http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/publicaciones_icesi/article/view/905/905 http://hdl.handle.net/10906/4095 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=86381&rs=4890209&hitno=1 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | EDUCACIÓN EMPRESARIAL ESPÍRITU EMPRESARIAL CONGRESOS |
| Sumario: | La necesidad de desarrollar programas, cursos y actividades de capacitación en Espíritu Empresarial parece estar aumentando año a año en un numero reciente de países. Las preguntas que a menudo aparecen entre quienes desarrollan estos programas son ¿Cuáles son las diferencias entre los procesos empresariales y los gerenciales? ¿Cuál debe ser el contenido de un programa educativo en Espíritu Empresarial? ¿Qué cursos deberían ofrecerse? ¿Cómo deberían administrarse estos cursos? Este documento no presenta una respuesta definitiva a todas estas preguntas. Lo que hace es mostrar algunas guías desarrolladas para cumplir con los requerimientos educacionales. Está basado en una década de investigación en Espíritu Empresarial y en el diseño y administración de programas sobre Espíritu Empresarial y pequeñas empresas a nivel de pre y postgrado universitario. |
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