La gestión humana: un socio estratégico

El presente documento constituye una reflexión frente al valor que representa la gestión humana como socio estratégico para el éxito organizacional. Este documento tiene como objetivo presentar a la comunidad académica de manera descriptiva las acciones.

Detalles Bibliográficos
Autores: Montoya Agudelo, César Alveiro, Boyero Saavedra, Martín Ramiro, Guzman Mnsalve, Veronica Tatiana
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Colombia
Institución:Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:Repositorio UCC
OAI Identifier:oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/50439
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12494/50439
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:COMPETENCIAS
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
GESTIÓN HUMANA.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Descripción
Sumario:El presente documento constituye una reflexión frente al valor que representa la gestión humana como socio estratégico para el éxito organizacional. Este documento tiene como objetivo presentar a la comunidad académica de manera descriptiva las acciones.

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