Factores facilitadores y obstaculizadores para la creación y desarrollo de nuevas ideas (innovación) en una área contable

Objetivo: identificar los factores que facilitan y obstaculizan la creación y desarrollo de nuevas ideas (innovación) un área contable del sector privado en la ciudad de Yumbo. Marco de referencia: el eje principal de la investigación es la importancia del involucramiento de los colaboradores en el...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Yusti Tijo, Germán Alberto
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Colombia
Institución:Universidad EAFIT
Repositorio:Repositorio EAFIT
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repository.eafit.edu.co:10784/25867
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10784/25867
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Factores facilitadores para la innovación
Factores obstaculizadores para la innovación
Área contable
Innovación
CRECIMIENTO SOSTENIBLE
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
GESTIÓN INDUSTRIAL
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
Facilitating factors
Impeding factors
Accounting area
Innovation
Descripción
Sumario:Objetivo: identificar los factores que facilitan y obstaculizan la creación y desarrollo de nuevas ideas (innovación) un área contable del sector privado en la ciudad de Yumbo. Marco de referencia: el eje principal de la investigación es la importancia del involucramiento de los colaboradores en el desarrollo de la innovación la cual es el factor diferenciador del crecimiento sostenible, en esta investigación se estudiará los factores facilitadores y obstaculizadores de la creación y desarrollo de nuevas ideas (innovación) en un área de contabilidad. Método: la investigación se llevó a cabo a través de un estudio cualitativo descriptivo; el diseño de la investigación es un estudio de caso basado entrevistas semiestructuradas a cinco colaboradores del área contable de una empresa privada de la ciudad de Yumbo con más de un año de trabajo dentro de la organización. Resultados: los datos obtenidos permitieron comprender que los equipos del área contable tienen una percepción de la creación y desarrollo de nuevas ideas como un proceso necesario para su crecimiento personal y profesional, que trae consigo desafíos como son la interacción con los equipos interdisciplinario los cuales les ayudaran en el proceso de adquirir los conocimientos técnico-operativos necesarios para la consecución de mejores resultados, administrativamente con la adquisición de nuevas funciones y el desarrollo de estas de manera satisfactoria y el armonía con sus actividades cotidianas. Conclusiones: se evidencian los beneficios personales y organizaciones que trae consigo la creación y desarrollo de nuevas ideas en el área de contabilidad, se logra evidenciar los esfuerzos importantes a todos los niveles de la organización que un proceso como estos conlleva y como algunos se pueden afrontar desde el correcto liderazgo y alineación al interior de la organización.

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