El ambiente de control interno como determinante de buenas prácticas de gobierno corporativo en multinacionales : caso EY
El Gobierno Corporativo (GC) es parte esencial de las políticas de crecimiento de las compañías, su aproximación genera un reto e inversión institucional significativa, en la que se demanda una integración corporativa a todos los niveles de la organización y adopción de buenas prácticas. Sin duda, e...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| Repositorio: | Repositorio CESA |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.cesa.edu.co:10726/1579 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10726/1579 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 657.45 Auditoría interna Auditoría Gobierno corporativo EY Colombia Finanzas corporativas Ambiente de trabajo Investigaciones corporativas internas Empresas internacionales |
| Sumario: | El Gobierno Corporativo (GC) es parte esencial de las políticas de crecimiento de las compañías, su aproximación genera un reto e inversión institucional significativa, en la que se demanda una integración corporativa a todos los niveles de la organización y adopción de buenas prácticas. Sin duda, es un factor determinante a la hora de hablar de madurez corporativa, confiabilidad y cultura organizacional, genera buena percepción dentro de los estándares internacionales y es signo de desempeño sostenible para las compañías. |
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