Factores psicosociales que influyen en el ausentismo: Evaluación de un modelo explicativo
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| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad de Santander |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Santander |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.udes.edu.co:001/6242 |
| Acceso en línea: | http://doi.org/10.16888/interd.2021.38.1.10 https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/6242 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Ausentismo Factores de riesgo psicosocial Estrés laboral Psicología organizacional Modelos de ecuaciones estructurales Absenteeism Psychosocial risk factors Job stress Organizational psychology, Structural equation models |
| Sumario: | Digital |
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