Empleados: atrévanse a ser innovadores
Una investigación que se lleva a cabo este año en la Escuela de Administración busca encontrar las claves para entender qué es lo que se necesita para que los empleados de una organización se atrevan a ser innovadores.
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad del Rosario |
| Repositorio: | Repositorio EdocUR - U. Rosario |
| Idioma: | español inglés |
| OAI Identifier: | oai:repository.urosario.edu.co:10336/17882 |
| Acceso en línea: | https://revistas.urosario.edu.co/index.php/RDC/article/view/6696 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17882 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | innovación empleado innovador liderazgo autoritario innovative employee innovation authoritarian leadership |
| Sumario: | Una investigación que se lleva a cabo este año en la Escuela de Administración busca encontrar las claves para entender qué es lo que se necesita para que los empleados de una organización se atrevan a ser innovadores. |
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