¿Son las prácticas de gobierno corporativo transferibles? : una revisión desde los Spin-Offs
El objetivo general de esta investigación se concentra en determinar la incidencia de la compañía originadora de un spin-off en el proceso de estructuración del sistema de gobierno corporativo de la compañía naciente; para lo cual, se identificarán los principales componentes del proceso de estructu...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| Repositorio: | Repositorio CESA |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.cesa.edu.co:10726/2190 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10726/2190 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 658.044 Gobierno corporativo Gobierno corporativo Juntas directivas Innovación empresarial Estrategias empresariales Compañías - Finanzas Reorganización de compañías Accionistas |
| Sumario: | El objetivo general de esta investigación se concentra en determinar la incidencia de la compañía originadora de un spin-off en el proceso de estructuración del sistema de gobierno corporativo de la compañía naciente; para lo cual, se identificarán los principales componentes del proceso de estructuración del sistema de gobierno corporativo en la ejecución de un spin-off, acompañado del análisis de la estructura de gobierno corporativo existente en las empresas resultantes de la ejecución de un spin-off, para finalmente establecer recomendaciones que deberían seguirse para llevar a cabo el proceso de estructuración del sistema de gobierno corporativo en la empresa resultante de un spin-off, aprovechando el conocimiento tácito de la compañía originadora. |
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