Guía de docencia para el desarrollo de la práctica empresarial
Las prácticas empresariales tienen como objetivo hacer de los espacios académicos impartidos en la Universidad Cooperativa de Colombia “Consultorio I” y “Consultorio II”, un modelo de validación de los conocimientos adquiridos por parte de los estudiantes de noveno y décimo semestre, en la identific...
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| Tipo de recurso: | informe técnico |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad Cooperativa de Colombia |
| Repositorio: | Repositorio UCC |
| OAI Identifier: | oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7739 |
| Acceso en línea: | http://dx.doi.org/10.16925/greylit.1079 https://hdl.handle.net/20.500.12494/7739 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Asesor Conocimientos Diagnóstico Empresa Planeación Práctica Practicantes ADM |
| Sumario: | Las prácticas empresariales tienen como objetivo hacer de los espacios académicos impartidos en la Universidad Cooperativa de Colombia “Consultorio I” y “Consultorio II”, un modelo de validación de los conocimientos adquiridos por parte de los estudiantes de noveno y décimo semestre, en la identificación de las necesidades de las empresas del sector productivo. Las prácticas empresariales se cumplen por horas semanales, contadas a partir de la fecha de inicio del convenio con la organización respectiva en la que se desarrollarán. En ellas, el estudiante deberá realizar funciones acordes con su grado de preparación teórica, en áreas de conocimiento tales como auditoría administrativa, control administrativo, diagnóstico estratégico, estructura organizacional, gestión del capital humano, proceso administrativo, métodos, procesos y procedimientos, procesos productivos, gerencia general, desarrollo organizacional, plan de negocios, gestión de proyectos, decisiones financieras, mercadeo y ventas. En esta guía se pretende orientar al estudiante en el desarrollo de la práctica, por ello se incluyen los formatos requeridos y la explicación de cómo utilizarlos dentro y fuera de la organización a fin de realizar el plan de trabajo propuesto. |
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