Liderazgo transformacional salud familiar
Los colaboradores de Salud Comfamiliar son personas muy proactivas y responsables en su desempeño de acuerdo con el proceso al que pertenecen, Siempre listos para brindar un buen servicio al cliente externo. La siguiente investigación pretende identificar qué tipo de líder transformacional predomina...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad Tecnológica de Pereira |
| Repositorio: | Repositorio Institucional UTP |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.co:11059/13816 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11059/13816 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Liderazgo empresarial Clima organizacional Salud |
| Sumario: | Los colaboradores de Salud Comfamiliar son personas muy proactivas y responsables en su desempeño de acuerdo con el proceso al que pertenecen, Siempre listos para brindar un buen servicio al cliente externo. La siguiente investigación pretende identificar qué tipo de líder transformacional predomina en la institución, hallar servicios que necesiten una orientación personificada y nuestro principal propósito es darles un papel importante a los colaboradores internos, ya que ellos son el factor clave para que se preste una atención de calidad y de servicio apostándole al liderazgo transformacional a través de un estudio de tipo descriptivo y transversal... |
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