Modelo de transferencia de conocimiento y tecnología como pilar estratégico de una organización tipo pyme en el Valle de Aburrá
En este estudio se plantea la importancia que tienen la gestión de conocimiento y la tecnología en la definición de la estrategia empresarial de las pymes en Colombia, dado que mejoran la competitividad y garantizan la sostenibilidad de la empresa. Apoyado en el diagnóstico realizado a un grupo de e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Colombia |
| Recursos: | Universidad EAFIT |
| Repositorio: | Repositorio EAFIT |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.eafit.edu.co:10784/13803 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10784/13803 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Estrategia empresarial Gestión del conocimiento Transferencia de conocimiento Innovación Transferencia tecnológica Pymes COMPETITIVIDAD PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL Strategy Knowledge management Innovation Knowledge transfer |
| Resumo: | En este estudio se plantea la importancia que tienen la gestión de conocimiento y la tecnología en la definición de la estrategia empresarial de las pymes en Colombia, dado que mejoran la competitividad y garantizan la sostenibilidad de la empresa. Apoyado en el diagnóstico realizado a un grupo de empresas a través de la Cámara de Comercio de Aburrá Sur, se analizan las diferentes necesidades a nivel estratégico empresarial, con el fin de proponer un modelo de transferencia de conocimiento y tecnología que permita generar o modificar la estrategia empresarial en las pymes. |
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