Estrategias de liderazgo organizacional en Enfermería: Una revisión sistemática
Antecedente: El liderazgo organizacional es un factor que se ha desarrollado en pro de mejorar los procesos y la calidad de la atención, para cumplir con los requerimientos legales vigentes para las instituciones de salud, es imperativo estudiar este aspecto en Enfermería, por ser la profesión con m...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad EAN |
| Repositorio: | Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12889 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10882/12889 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Liderazgo Liderazgo organizacional Enfermería Liderazgo en la enfermería Leadership Organizational leadership Nursing Nursing leadership Administración de personal Administración de servicios de salud Empleados profesionales Enfermería de salud comunitaria Personal de salud Asistentes médicos Enfermería como profesión |
| Sumario: | Antecedente: El liderazgo organizacional es un factor que se ha desarrollado en pro de mejorar los procesos y la calidad de la atención, para cumplir con los requerimientos legales vigentes para las instituciones de salud, es imperativo estudiar este aspecto en Enfermería, por ser la profesión con más número de profesionales en contacto directo con los pacientes, siendo el mayor porcentaje dentro de los equipos de salud. Objetivo: Identificar que estrategias de liderazgo organizacional se han empleado para enfermería en América latina que puedan ser aplicadas al contexto colombiano. Método: Revisión sistemática de la literatura en las bases de datos: Pubmed. Cochrane y Scopus. Resultados y conclusiones: 20 estrategias que pueden ser aplicadas en Colombia y que su diseño, aplicación y/o desarrollo dependen de diferentes actores del sistema de salud. |
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