Incidencia de la oferta y la demanda en la fijación de salarios
La fijación de salarios merece el interés de los expertos en teoría económica, cuando el trabajo se constituye en una actividad de libre ejecución para el hombre; nace, entonces, la libertad por parte del trabajador de ofrecer sus servicios y por parte del patrono de contratarlo; el objeto de este a...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 1967 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad EAFIT |
| Repositorio: | Repositorio EAFIT |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.eafit.edu.co:10784/17346 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10784/17346 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Salarios Administración de personal Prestaciones sociales Oferta y demanda |
| Sumario: | La fijación de salarios merece el interés de los expertos en teoría económica, cuando el trabajo se constituye en una actividad de libre ejecución para el hombre; nace, entonces, la libertad por parte del trabajador de ofrecer sus servicios y por parte del patrono de contratarlo; el objeto de este acuerdo es el salario. |
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