Gestión del conocimiento en trabajadores profesionales y directivos de la Compañía General de Aceros S.A. : una aproximación desde la perspectiva del pensamiento complejo en la circulación de conocimiento
El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la vo...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Colombia |
| Recursos: | Universidad Externado de Colombia |
| Repositorio: | Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13806 |
| Acesso em linha: | https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13806 https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.339 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Administración del conocimiento Estrategia Conocimiento Gestión del conocimiento Pensamiento complejo Creación de conocimiento Transferencia de conocimiento Aplicación y uso del conocimiento |
| Resumo: | El objeto de la presente investigación es entender la importancia de la gestión del conocimiento en la Compañía General de Aceros S.A y poner de manifiesto los diferentes retos que se pueden presentar en tiempos de incertidumbre como el actual, y a los que puede enfrentar las empresas frente a la volatilidad que platea la industria, por lo tanto, presentar estrategias tratando de entender aquellas necesidades de la Compañía y cuales son aquellas urgencias en función de las soluciones y oportunidades donde se puede establecer ese conocimiento estratégico frente a las solicitudes que ingresan y se manifiestan como dilemas que se puede plantear la Compañía. Se acude a la perspectiva del pensamiento complejo con el fin de responder a nuevas estrategias que permitan construir espacios y procesos de desarrollo que anime el crecimiento del sujeto trabajador. |
|---|