Aspectos de inequidad en la relación laboral con los empleados temporales
En el presente artículo se hace un análisis de la relación laboral que caracteriza el trabajo temporal y, en concreto, al empleado temporal. Esta relación comprende dos elementos, uno humano y el otro, inhumano
| Author: | |
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| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2023 |
| Country: | Colombia |
| Institution: | Universidad Cooperativa de Colombia |
| Repository: | Repositorio UCC |
| OAI Identifier: | oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/49750 |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497552354011 https://hdl.handle.net/20.500.12494/49750 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | EMPLEADOS TEMPORALES. EMPLEADOS TERCERIZADOS LEY 50 DE 1990 RECURSO HUMANO |
| Summary: | En el presente artículo se hace un análisis de la relación laboral que caracteriza el trabajo temporal y, en concreto, al empleado temporal. Esta relación comprende dos elementos, uno humano y el otro, inhumano |
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