Na pista com a Uber : uma etnografia
https://doi.org/10.1590/2179-8966/2022/69784. O artigo tem por finalidade investigar as estratégias de gestão do trabalho empreendidas pela Uber em relação aos seus motoristas. Fazendo uso do método da participação observante, o pesquisador conduziu um automóvel realizando corridas mediadas pela pla...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) |
| Repositorio: | Revista Direito e Práxis |
| Idioma: | portugués inglés |
| OAI Identifier: | oai:ojs.www.e-publicacoes.uerj.br:article/69784 |
| Acesso em linha: | https://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/69784 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Uberização do trabalho relação de emprego etnografia uberization of work employment forms ethnography |
| Resumo: | https://doi.org/10.1590/2179-8966/2022/69784. O artigo tem por finalidade investigar as estratégias de gestão do trabalho empreendidas pela Uber em relação aos seus motoristas. Fazendo uso do método da participação observante, o pesquisador conduziu um automóvel realizando corridas mediadas pela plataforma por um intervalo de tempo de quatro meses na Região Metropolitana de Salvador, Bahia. A empresa atua com uma estratégia de gestão que estimula um falso empreendedorismo e, ao mesmo tempo, esconde uma relação de emprego: a ocultação. Para tanto, faz uso de táticas como incentivismo, tarefismo, pedagogismo, estelionato, compartilhamento de riscos e obscurantismo, como a etnografia conseguiu identificar. Palavras-chave: Uberização do trabalho; Relação de emprego; Etnografia. |
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