Indexação e reajuste salarial: uma alternativa para lidar com o problema da defasagem
Este trabalho analisa o problema da defasagem entre o índice de preços e o reajuste dos salários nominais. Mostra-se que, ao contrário do que se costuma pensar, o resíduo inflacionário ainda não computado para efeito dos reajustes salariais corresponde, na melhor das hipóteses, à taxa de variaçao ac...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 1988 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/1408 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/1408 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Indexação Reajuste salarial Índice de preços Salários nominais |
| Sumario: | Este trabalho analisa o problema da defasagem entre o índice de preços e o reajuste dos salários nominais. Mostra-se que, ao contrário do que se costuma pensar, o resíduo inflacionário ainda não computado para efeito dos reajustes salariais corresponde, na melhor das hipóteses, à taxa de variaçao acumulada dos preços ao longo de dois meses e não de um. Isto significa que, se um choque com congelamento for decretado no final de um mês e dada uma taxa de inflação vigente na época de 25%, por exemplo, a diferença entre o índice efetivo de preços no dia do choque e o índice oficial que serviu de parâmetro para os aumentos de salários do mês será, no mínimo, de 56%, taxa esta muito maior do que os 26% registrados por ocasião do Plano Bresser. Com base nisso, é analisada uma norma alternativa de reajuste salarial que implicaria mudar a atual sistemática de variação da URP por um outro mecanismo que incorporaria o reajuste mensal de salários de acordo com a inflação passada, mas implicaria no abandono de parte do referido resíduo para efeito dos reajustes salariais futuros. |
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